这款积分制管理工具可帮您轻松搞定员工绩效考核，它把复杂的工作量化成简单直观的积分，让管理变得透明又高效。目前已经有超过3万家企业正在使用，包括不少知名国企和上市公司呢。它不仅能自动统计考勤数据，还能实时生成绩效排名，让团队管理像玩游戏一样有趣。最棒的是，它已经和钉钉、企业微信打通了，完全不用改变现有的工作习惯哦。
软件介绍
它就像个贴心的绩效小管家，把员工每天的工作表现、行为习惯都用积分记录下来。早上第一个打卡能加分，超额完成任务也能加分，连参加公司活动都有积分奖励。所有数据都会自动生成漂亮的折线图和排行榜，谁表现好一目了然。管理者可以随时在手机上查看部门整体情况，还能给优秀员工发电子奖票作为鼓励。系统采用银行级加密技术，数据安全完全不用担心，云端备份永远不怕丢失。
软件亮点
最喜欢它的智能提醒功能，员工每次被加分扣分都会立即收到通知，就像有个小助手在实时反馈。考勤规则可以自由设置，比如把加班时长自动转换成调休或奖金。请假审批特别方便，拍照上传凭证就行，再也不用跑来跑去交纸质材料。每个月的数据报告超详细，能清楚看到每个员工的进步曲线。最实用的是任务大厅，临时工作发布后大家都能抢单完成，积极性一下子就被调动起来了。
软件特色
操作界面特别清爽，所有功能按钮都摆在明面上，新手用三次就能熟练。部门业绩用不同颜色标注，下滑屏幕就能对比各团队表现。积分规则支持自定义，销售岗和生产岗可以设置不同考核标准。数据看板能精确到每周变化，员工突然状态下滑时系统会悄悄提醒主管关注。外勤打卡自带定位水印，杜绝了代打卡的小聪明。审批流程可以按公司架构灵活配置，重要事项自动推送给老板亲自把关。
软件优势
对管理者来说最省心的是自动生成排班表功能，再也不用手动调班到半夜。薪酬计算模块超智能，把积分直接对应成奖金数额，发工资时减少好多纠纷。人才盘点功能可以360度评估员工潜力，调岗晋升都有数据支撑。企业文化板块超有趣，同事间可以互赠积分表示感谢。新员工培训时，系统会自动推送岗位学习资料，成长路径清清楚楚。遇到突发状况，全员通知三秒必达，重要消息绝不遗漏。
软件点评
用过的企业都说这套系统特别接地气，不像传统考核让人紧张。积分即时可见的设计就像打游戏涨经验值，员工们会主动争取表现。数据统计精准到小数点后两位，年终评优再也不用吵架了。客户服务响应很快，遇到问题视频指导十分钟搞定。版本更新很勤快，每次都能发现贴心的小优化。虽然功能强大但完全不复杂，保洁阿姨都能学会操作，真正实现了数字化管理无障碍。
